Spécialiste sénior, Eau douce

Description du poste 

Le.la Spécialiste sénior, Eau douce offrira son expertise stratégique en conseillant la Vice-présidente, Eau douce afin de garantir des résultats alignés sur les objectifs de conservation de l’eau douce propres au WWF-Canada. Le.la Spécialiste sénior, Eau douce veillera à instaurer une politique et des objectifs réglementaires chapeautant les initiatives de l’équipe Eau douce et ce, sur les plans national, pronvincial ainsi que territorial. Une connaissance aiguisée du contexte de conservation canadien et du paysage organisationnel relatif à l’eau douce est requise, dans le but d’assurer la cohérence entre les objectifs organisationnels du WWF-Canada et les objectifs partagés par son programme Eau douce. Une connaissance approfondie des processus législatifs et réglementaires est aussi exigée, en vue de contribuer aux relations gouvernementales ainsi qu’aux recommendations visant l’amélioration sanitaire de l’eau douce. La capacité à asseoir des partenariats et relations solides entre les divers intervenant.e.s du milieu est également souhaitable. À la demande de la VP, Eau douce, ce poste requerra la représentation du WWF-Canada dans le cadre de partenariats externes ainsi qu’au sein de forums nationaux et internationaux. 

Principales responsabilités 

• Développer des stratégies alignées sur les cibles régionales et nationales prioritaires en matière de conservation de l’eau douce, lesquelles devront être conformes au plan du WWF-Canada s’étalant sur 5 ans, ainsi que veiller à l’instauration de ces stratégies; 
• Offrir son expertise et promulguer des conseils en matière d’analyse et de stratégie à l’endroit de collègues et d’acteur.rice.s externes, suivant les priorités du WWF-Canada dans le domaine de l’eau douce; 
• Donner plus de poids au travail effectué par le WWF-Canada à travers le pays dans le domaine de l’eau douce, via la création et l’entretien de relations de qualité avec les leaders et les communautés autochtones, avec les gouvernements municipaux, provinciaux, territoriaux et nationaux, avec la communauté académique de même qu’avec d’autres ONG environnementales; 
• Donner son avis sur la direction stratégique globale du programme Eau douce du WWF-Canada, en collaboration avec des collègues issu.e.s des équipes nationales de conservation propres à l’organisation; 
• Participer au développement de plans annuels et de plans de travail tout en identifiant les opportunités d’amélioration du programme; 
• Promouvoir les intérêts de conservation du WWF-Canada auprès d’intervenant.e.s externes lors de l’élaboration des plans, politiques et règlements liés au développement. 

Profil recherché 

• Études supérieures dans un domaine pertinent s’ajoutant à au moins 7 à 10 ans d’expérience connexe (être considéré.e comme un.e expert.e qualifié.e sur le plan professionnel); 
• Connaissance approfondie de la protection et de la gestion de l’eau douce, ainsi que des concepts relatifs aux écosystèmes; 
• Connaissance de la réglementation et des politiques en matière d’eau douce, sur les plans fédéral et provincial; 
• Capacité éprouvée à livrer des résultats concrets et mesurables; 
• Capacité éprouvée à collaborer efficacement avec une équipe multidisciplinaire, de même qu’avec des groupes de plusieurs intervenant.e.s et ce, sur les plans national comme régional; 
• Capacité à susciter le respect et la confiance au sein des communautés en vue d’assurer le succès des partenariats noués; 
• Connaissance des pratiques optimales visant l’avancée des objectifs de conservation nationaux et internationaux via l’implication de divers intervenant.e.s du palier régional ou autre; 
• Capacité à contribuer, de manière significative, à la démarche des groupes consultatifs et des groupes de travail dont le.la Spécialiste fera partie; 
• Solides aptitudes dans les domaines de la résolution de problèmes, des relations interpersonnelles, de la créativité et de la stratégie, de même qu’une approche axée sur la livraison de résultats concrets; 
• Excellentes habiletés communicationnelles en anglais, à l’oral comme à l’écrit; 
• Excellentes habiletés en termes d’exécution et de gestion des projets; 
• Capacité à nouer et à maintenir des partenariats et relations, internes ou externes, axés sur les résultats. 

Renseignements supplémentaires 

Ce poste peut être rattaché à n’importe lequel des bureaux officiels du WWF-Canada, et requerra des déplacements partout au pays. 
 

Comment postuler 

 
Si vous êtes intéressé.e à saisir cette occasion unique, veuillez soumettre votre candidature en utilisant notre portail virtuel, ou par la poste. Merci de n’utiliser qu’un seul de ces canaux. 
 
En ligne 
 
Veuillez nous envoyer votre CV et votre lettre de présentation en cliquant ICI. 
 
Par la poste 
 
À l’attention du Département des ressources humaines 
WWF-Canada 
410 Adelaide St West 
Suite 400 
Toronto, ON M5V 1S8 
 
Si vous nous envoyez votre candidature par la poste, veuillez y inclure la réponse aux questions suivantes : 

1. Hormis sa mission, en quoi le Fonds mondial pour la nature (WWF-Canada) est-il un employeur de choix selon vous? 
2. Détenez-vous l’autorisation légale de travailler au Canada? 
3. Quelles sont vos attentes salariales? 
4. À quel point vos attentes salariales sont-elles flexibles? 
5. Comment avez-vous pris connaissance de cette offre d’emploi? 

Date limite pour postuler 

Veuillez vous assurer que votre candidature soit reçue, au plus tard, le 8 février 2019 à 17 h, heure de l’Est. 
 
 

Notre engagement pour la diversité et l’accessibilité universelle 

 
En tant qu’employeur souscrivant au principe d’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi, le Fonds mondial pour la nature (WWF-Canada) encourage la diversité en milieux de travail et invite, par le fait même, tou.te.s les candidat.e.s qualifié.e.s à soumettre leur candidature, y compris les femmes, les personnes racisées, les membres des Premières nations et les personnes handicapées. 
 
Le Fonds mondial pour la nature (WWF-Canada) s’engage également à mettre en œuvre des processus de sélection ainsi que des milieux de travail à la fois inclusifs et exempts d’obstacles. Dans l’éventualité où vous seriez contacté.e au sujet de l’une de nos offres d’emploi, nous vous prions d’aviser, dès que possible, le.la représentant.e des ressources humaines de toute mesure d’accommodement devant être prise afin de permettre une évaluation juste et équitable de votre candidature. L’information que vous nous communiquerez relativement aux mesures d’accommodement nécessaires sera traitée de manière confidentielle. 
 
Nous remercions tou.te.s les candidat.e.s de leur intérêt à se joindre au Fonds mondial pour la nature (WWF-Canada). Vu l’important volume de candidatures reçues, nous vous prions de ne pas effectuer de suivi par téléphone suite à l’envoi de votre dossier. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidat.e.s sélectionné.e.s en vue d’un entretien. Nous vous remercions de votre compréhension.