Spécialiste associé.e, Conservation et navigation

Principales responsabilités

• Soutenir la mise en œuvre de la stratégie de conservation du WWF-Canada et des initiatives relatives aux impacts de la navigation sur les espèces et l’environnement.
• Mener des recherches, collecter de l’information et effectuer des analyses pour soutenir les stratégies de conservation, l’élaboration de politiques, la planification de programmes et les positions de l’organisation.
• Se tenir informé.e des évolutions dans le secteur du transport maritime, de la conservation marine et des questions politiques et de réglementation, et fournir des mises à jour régulières au spécialiste principal, Conservation et navigation.
• Contribuer à établir et à entretenir des relations avec les communautés autochtones et locales, l’industrie, le gouvernement, le monde universitaire et d’autres parties prenantes pour faire progresser les objectifs de conservation.
• Contribuer à l’élaboration de rapports, de notes de breffage, de présentations, de propositions, de matériel de communication et d’autres outils et ressources favorisant l’atteinte des objectifs de conservation.
• Contribuer à la réalisation de projets en coordonnant les activités, en tenant à jour des dossiers, en apportant son aide avec les contrats et les relations avec les contractant.e.s et en assurant le suivi des livrables, des budgets et des plans de travail en fonction des besoins.
• Collaborer avec des équipes internes et participer, le cas échéant, à des rencontres externes, des ateliers, des conférences, des partenariats et des groupes de travail.
• Répondre à des demandes internes et externes en temps opportun et avec professionnalisme.
• Aider l’équipe Espèces et industries, au besoin, avec les autres tâches connexes qui contribuent au mandat et au bon fonctionnement du service et de l’organisation.

Profil recherché

• De 1 à 3 années d’expérience dans le soutien d’initiatives liées à la recherche, aux politiques, à la conservation et autres domaines connexes, y compris la réalisation de recherches, d’analyses et de synthèses d’information pour soutenir des projets, des programmes, l’élaboration de politiques et des efforts de soutien à la cause.
• Diplôme d’études postsecondaires en gestion des ressources marines, biologie de la conservation, études environnementales, géographie, politique publique ou autre discipline apparentée, ou au moins deux ans d’expérience professionnelle dans un domaine connexe.
• Expérience de collaboration avec divers partenaires, parties prenantes et/ou communautés autochtones et locales, ainsi qu’une bonne compréhension des droits, des intérêts et des points de vue des Autochtones en matière de conservation (atout).
• Connaissances ou intérêt démontré pour la conservation marine, le transport maritime, les politiques environnementales, la conservation des espèces et autres domaines connexes.
• Solides compétences en matière d’organisation, de pensée critique, de résolution de problèmes et de communication, et capacité à gérer plusieurs priorités à la fois et à rédiger des rapports, des présentations, des notes de breffage et autres documents de communication.
• Connaissance des principes de PCAP des Premières Nations, de l’initiative de gouvernance des données des Premières Nations de la Colombie-Britannique ou d’autres cadres sur la souveraineté des données autochtones (atout).
• Expérience dans le secteur caritatif ou non lucratif (atout).
• La maîtrise de l’anglais est exigée; la connaissance du français est un atout.
• Partager et respecter les valeurs fondamentales du WWF : courage, intégrité, respect et collaboration[

Information additionnelle

Des déplacements ponctuels, au niveau local ou national, peuvent être requis pour assister à des réunions ou à des événements.

Date limite pour postuler

Si ce poste passionnant vous intéresse, veuillez cliquer sur <Postuler>, et assurez-vous de nous faire parvenir votre demande au plus tard le 10 novembre 2026.

Les candidatures sont examinées au fur et à mesure, et nous nous réservons le droit de mettre fin à cette offre d’emploi avant la date indiquée si nous obtenons suffisamment de candidatures adéquates. Nous vous encourageons à postuler tôt et nous vous remercions de l’intérêt que vous portez au WWF-Canada. 

Chaque candidature est examinée par un membre de notre équipe de recrutement. Bien que la technologie puisse nous aider à organiser les candidatures, les décisions relatives à l’embauche sont toujours prises par des gens.

Veuillez prendre note que le recrutement pour ce poste est assuré directement par l’équipe Capital humain et culture du WWF-Canada. Nous ne faisons pas appel à des agences de recrutement externes dans le cadre de cette recherche. Si un tiers prétendant représenter le WWF-Canada vous contacte, nous vous invitons à faire preuve de prudence.

Engagement envers l'accessibilité et envers la diversité

Notre vision est celle d’un Canada aux espèces abondantes où la nature et les humains vivent en harmonie. Pour concrétiser notre vision, nous misons sur la diversité des idées, des connaissances, de l’expertise et des expériences vécues. 

Nous reconnaissons que l’expérience prend de nombreuses formes et que les compétences sont transférables. Si vous croyez que vos expériences uniques peuvent contribuer à notre vision, nous vous encourageons à présenter une demande, même si vous ne répondez pas à toutes les exigences. 

Nous encourageons la candidature de personnes historiquement défavorisées et marginalisées, notamment les personnes s’identifiant comme membres des Premières Nations, Inuit.e.s ou Métis, les personnes noires, racialisées ou handicapées, les femmes ou les personnes s’identifiant à la communauté 2SLGBTQ+. 

Nous engageons à mettre en place un processus de recrutement et de sélection équitable et sans obstacle. Si nous communiquons avec vous au sujet d’une occasion de vous joindre à notre équipe et que vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez en informer le.la responsable du recrutement à tout moment du processus. Nous nous engageons à traiter ces demandes dans la plus stricte confidentialité.