Spécialiste, Image de marque et marketing

Marketing et communications (Marcom) Un des bureaux du WWF-Canada
Publié il y a 4 mois

Description du poste

Le.la spécialiste Image de marque et marketing est une personne organisée, créative et orientée sur les processus, qui réalisera des campagnes multiplateformes réussies. Cette personne fera partie d’une équipe marketing en évolution et fera partie intégrante de la grande équipe de Marcom, et elle aura des contacts directs avec des membres d’autres départements de l’organisation.

Cette personne travaillera étroitement avec des chef.fe.s d’équipe d’autres secteurs de l’organisation pour élaborer collaborativement des stratégies promotionnelles qui aideront le WWF-Canada à atteindre ses objectifs de conservation, de collecte de fonds et d’engagement du public. Le.la spécialiste est une personne engagée qui représentera le département de marketing lors des réunions d’équipes de projet et établira des relations avec les partenaires internes et les fournisseurs et agences externes. Le.la spécialiste élaborera des échéanciers de travail détaillés et des plans de projet et sera responsable du suivi du succès et des analyses subséquentes qui démontreront le retour sur investissement.

Principales responsabilités

  • Agir en tant que responsable marketing au sein des équipes de projet pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies, et fournir des idées et des recommandations pour contribuer à l’atteinte des objectifs de la campagne.
  • Élaborer et gérer des échéanciers de travail pour les livrables marketing.
  • Planifier et exécuter des campagnes, en s’assurant que les livrables sont terminés dans les délais et dans les limites du budget.
  • Travailler avec des fournisseurs externes (agences, pigistes) pour les informer des objectifs des projets et gérer la livraison de solutions marketing innovantes suivant les paramètres de l’image de marque.
  • Tirez parti des données et des informations pour éclairer la stratégie, le contenu et les tactiques de la campagne.
  • Définir des objectifs clairs pour chaque campagne, puis en mesurer et en analyser le succès lorsqu’elles sont complétées.
  • Coordonner et exécuter les campagnes à travers les divers segments de donateur.rice.s, les entreprises et les régions, en utilisant un certain nombre de canaux, dont les courriels, les évènements, les réseaux sociaux, les partenariats et la collaboration avec les équipes analytiques internes et les agences de publicité.
  • Répondre aux demandes du personnel interne (p. ex. demandes de conception, de recherche d’images).
  • Produire des rapports post-campagne.

Profil recherché

  • 3 à 5 ans d’expérience en marketing
  • 1 à 2 ans d’expérience en gestion de projet
  • Excellentes capacités d’organisation et de gestion multitâche dans des délais serrés.
  • Expérience démontrée dans la collaboration interne et externe pour l’atteinte d’objectifs.
  • Connaissance et compréhension des meilleures pratiques et stratégies en marketing numérique, en développement créatif et en rédaction de propositions.
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en anglais, ainsi qu’en relations interpersonnelles avec les partenaires d’affaires.
  • Engagement en faveur de la conservation et du développement durable.
  • Expérience de travail dans le secteur caritatif, un atout.

Information additionnelle

Date limite pour postule

Déposez votre lettre de présentation et votre curriculum vitae en cliquant sur le bouton « POSTULER ».
Assurez-vous que votre candidature nous parvienne au plus tard le 5 septembre 2022 à 17 h HNE.

Engagement envers l'accessibilité et envers la diversité

Le WWF-Canada est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes ouverts à la diversité en milieu de travail et encourageons toute personne qualifiée à déposer son offre de service, y compris les femmes, les membres des minorités visibles, les personnes handicapées et les Autochtones.

Le WWF-Canada met en œuvre des processus de sélection et des milieux de travail inclusifs et équitables. Si l’on communique avec vous au sujet d’une offre d’emploi, veuillez aviser dès que possible le.la représentant.e des ressources humaines de toute mesure d’accommodement nécessaire pour faire en sorte que votre candidature sera évaluée de façon juste et équitable. Toute information relative aux mesures d’accommodement sera traitée dans la plus stricte confidentialité.

Nous vous remercions de votre intérêt pour le WWF-Canada. Compte tenu du volume de candidatures reçues, nous devons vous demander de ne pas faire de suivi de votre dossier par téléphone ou courriel. Nous communiquerons uniquement avec les candidat.e.s retenu.e.s pour convocation à une entrevue. Merci de votre compréhension.