© Heather Crochetiere Monitoring the Liard

Carrières

Avec votre aide, nous pouvons protéger le futur de notre planète.

Joignez-vous à nous et contribuez au changement

Merci de votre intérêt à vous joindre à l’équipe du WWF-Canada. Nous sommes la plus importante organisation internationale en conservation, travaillant à la protection de la nature. Vous voulez jouer un rôle positif et déterminant pour l’environnement? Consultez les offres d’emploi ci-dessous.

Le WWF-Canada est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes ouverts à la diversité en milieu de travail et encourageons toute personne qualifiée à soumettre sa candidature, y compris les membres des Premières Nations, les minorités visibles et les personnes vivant avec un handicap.

Le WWF-Canada met en œuvre des processus de sélection et des milieux de travail inclusifs et sans obstacle. Si l’on communique avec vous au sujet d’une offre d’emploi, veuillez aviser dès que possible le.la représentant.e des ressources humaines de toute mesure d’accommodement nécessaire pour faire en sorte que votre candidature soit évaluée de façon juste et équitable. Toute information relative aux mesures d’accommodement sera traitée dans la plus stricte confidentialité.

Les avantages d’un emploi au WWF-Canada

Vous travaillerez avec une équipe passionnée, intéressée à bâtir un Canada où la biodiversité est abondante et où la nature et les humains vivent en harmonie. Voici d’autres avantages à travailler avec nous :

  • Salaire compétitif
  • Assurances santé et dentaire
  • Vacances et journées personnelles payées
  • Budget de formation et développement pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels
  • Conditions de travail flexibles et télétravail
Postes à Combler

Spécialiste associé.e, Développement et Marketing et communications

5 jours
Le.la spécialiste associé.e, Développement et Marketing et communications, contribue à la gestion efficace des équipes de Développement et de Marketing et communications en fournissant son expertise administrative pour le soutien technique, le traitement et l’administration de la trésorerie, la gestion de l’inventaire et certains services d'engagement des donateur.rice.s.

Vice-président.e, Capital humain et culture

2 semaines
Le.la vice-président.e, Capital humain et culture, est responsable de la gestion stratégique de tous les aspects des besoins du WWF-Canada en matière de capital humain et de culture, ce qui comprend l'élaboration, la mise en œuvre et l'amélioration de stratégies, de processus, de systèmes et de politiques axés sur l'inclusion dès leur conception. Le.la titulaire de ce poste mènera les processus de ressources humaines tels que la gestion du rendement, le sondage sur l'engagement des employé.e.s et l'examen annuel de la rémunération, pour n'en nommer que quelques-uns, et il.elle travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour continuer à faire avancer l'organisation sur son parcours en matière de diversité, équité, inclusion et appartenance.

Spécialiste, Conservation arctique

2 semaines
Le.la spécialiste, Conservation arctique est une personne très motivée qui soutient la création de partenariats du WWF dans le Nord pour la conservation communautaire des écosystèmes marins et terrestres de l'Arctique. La conservation des habitats et des espèces arctiques est un aspect clé du plan stratégique 2020-2030 du WWF-Canada.

Spécialiste sénior.e, Surveillance du carbone

4 semaines
Le poste de spécialiste sénior.e, Surveillance du carbone, combine la gestion de projet et l’expertise technique afin de soutenir l’équipe SSI dans l’atteinte de ses objectifs ambitieux reliés au plan stratégique 2030.
© Peter Ewins / WWF-Canada

Nos principes directeurs

Au cours des 50 dernières années, nous avons appris comment travailler efficacement, obtenir des appuis et générer des résultats durables. Aujourd’hui, nous pouvons mettre ces connaissances au profit des sept principes fondamentaux qui guident nos actions quotidiennes et notre vision à long terme.

Strategic icon

Stratégique

Nous concentrons nos efforts là où les enjeux sont les plus élevés. Concrètement, nous travaillons sur les menaces cruciales auxquelles notre environnement est confronté.  

Resilient icon

Résilient

Nos initiatives en conservation sont conçues pour être réalisables, robustes, résilientes et capables de s’adapter en fonction des circonstances.

Collaborative icon.

Collaboratif

Le WWF travaille avec les organisations autochtones, l’industrie, les gouvernements, les communautés et les autres groupes afin de favoriser l’accomplissement de notre mission.

Accountable icon.

Transparent

Nous menons nos opérations de façon rentable et nous traitons les fonds des donateur.rice.s avec les normes les plus élevées sur le plan de la reddition de comptes.

Science-based icon.

Fondé sur la science

Nous croyons qu’une bonne science est la base de saines pratiques et politiques en conservation.

Global icon.

Mondial

En tant qu’organisation internationale travaillant dans plus de 100 pays à travers le monde, nous tenons compte des enjeux ayant une portée plus large.

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Inclusif

En mobilisant tou.te.s les Canadien.ne.s, nous pouvons réaliser les changements fondamentaux nécessaires à la santé de notre planète.